340 млн рублей попросили вернуть работодатели Воронежской области за охрану труда

В 2026 году в Отделение СФР по Воронежской области уже обратились 455 работодателей, которые хотят возместить расходы на мероприятия по охране труда. Общая сумма заявок составила 340 миллионов рублей.

Такая поддержка позволяет предприятиям частично вернуть деньги, потраченные на профилактику производственного травматизма и профзаболеваний. Сначала организация проводит нужные мероприятия за свой счёт, а после этого подаёт документы на компенсацию.

Обычно возмещение составляет до 20 процентов от страховых взносов, начисленных за прошлый календарный год. Лимит может вырасти до 30 процентов, если работодатель оплачивает санаторно-курортное лечение сотрудников предпенсионного и пенсионного возраста.

Компенсацию можно получить за разные мероприятия:

— специальную оценку условий труда — медосмотры работников — обучение по охране труда — санаторно-курортное лечение сотрудников — покупку средств индивидуальной защиты — приобретение тахографов, алкотестеров и аптечек

Всего в программе предусмотрено 17 направлений.

В 2026 году список расходов, которые можно компенсировать, расширили. Теперь в него включили:

— дополнительные категории работников для обучения по охране труда — более широкий перечень оборудования — максимальную стоимость одного койко-дня при санаторно-курортном лечении — 15 027,31 рубля — возможность учитывать туристический налог при возмещении расходов на лечение

Обратиться за поддержкой могут работодатели любой формы собственности. Главное требование — отсутствие долгов по страховым взносам, пеням и штрафам на момент подачи заявления.

Документы принимают до 1 августа 2026 года. При этом компания может запросить возмещение сразу после проведения одного мероприятия или его части. Такой вариант уже выбрали 37 страхователей. Им перечислили 15,6 миллиона рублей.