Как получить больничный после увольнения: инструкция на случай болезни

Если вы заболели в течение 30 дней после увольнения и ещё не устроились на новое место, государство выплатит пособие по временной нетрудоспособности. Причина увольнения при этом не имеет значения.

Кто имеет право на выплату

– Только сам бывший сотрудник — если заболел или получил травму.

– Если заболел ребёнок или родственник, пособие после увольнения не положено.

Кто и сколько платит

– Первые три дня оплачивает ваш бывший работодатель.

– Остальное — Социальный фонд России.

– Размер выплаты — 60% от среднего заработка, независимо от трудового стажа.

Как оформить больничный

Процесс такой же, как у работающих:

– Электронный больничный появится в личном кабинете на «Госуслугах».

– Документы автоматически получат СФР и бывший работодатель.

– Работодатель выплатит свою часть в ближайший день выдачи зарплаты.

– СФР переведёт деньги в течение 10 рабочих дней.

Если вы уже устроились

Если вы нашли новую работу, но с момента увольнения прошло меньше 30 дней, больничный поступит новому работодателю и оплатят его по обычным правилам.